Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента»


НазваниеПрограмма учебной дисциплины «Теория менеджмента»
страница1/5
Дата публикации20.02.2014
Размер0.66 Mb.
ТипПрограмма
vb2.userdocs.ru > Право > Программа
  1   2   3   4   5


Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Государственный университет управления»
«ИНСТИТУТ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

ПРОГРАММА

И КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
для бакалавров по направлению подготовки

менеджмент - 080200

профиль подготовки - менеджмент организации


Москва – 2012


Программа, контрольные задания и методические указания к их выполнению учебной дисциплины «Теория менеджмента»


С о с т а в и т е л и
кандидат экономических наук, профессор Т.Б. Шрамченко,

Г.М. Сундукова

Ответственный редактор

Заведующий кафедрой

теории организации и управления

доктор экономических наук, профессор

Г.Р. Латфуллин

Обсуждена

на заседании кафедры

теории организации и управления

Протокол от 10 января 2012г. №7

Обсуждена и одобрена

на заседании Научно-методического совета Института

Государственного управления и права ГУУ

Протокол от 20 февраля 2012г. №3

© Т.Б. Шрамченко, Г.М. Сундукова, 2012

© ФГБОУ ВПО «Государственный
университет управления», 2012

^ 1.Организационно-методические указания

Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» является основным учебно–методическим нормативным документом, определяющим цели, содержание и методы обучения бакалавров по направлению подготовки менеджмент – 080200, профиль подготовки - менеджмент организации.

Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» разработана в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки 080200 Менеджмент.

^ 2. Цели и задачи дисциплины

Целями освоения дисциплины являются формирование научного представления о менеджменте, как науке, искусстве и специфическом виде человеческой деятельности, этапах и путях его становления и развития в России и за рубежом, а также формирование основных практических навыков в области современного менеджмента.

Цель дисциплины в рамках подготовки бакалавриата по направлению Менеджмент состоит в единстве целей как в области воспитания социально - личностных качеств студентов, так и в области обучения.

В области воспитания целью данной дисциплины является формирование личностных качеств: нравственности, общекультурных навыков, способности к социальной адаптации, реализации творческого потенциала личности, целеустремленности, организованности, трудолюбия, ответственности, гражданской позиции, коммуникативности, толерантности.
^ 3. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Теория менеджмента» входит в учебные планы для бакалавров, обучающихся по направлению «Менеджмент». Она необходима для обеспечения теоретической подготовки студентов в области менеджмента. Дисциплина «Теория менеджмента» содержит основные подходы и концепции менеджмента, раскрывает сущность, содержание и особенности управления организацией в современных условиях развития Российской экономики.

Данная дисциплина относится к дисциплинам Профессионального цикла, базовая (общепрофессиональная) часть.

В процессе изучения дисциплины «Теория менеджмента» необходимо раскрыть её взаимосвязь с другими областями знаний, заложить основы управленческого сознания слушателей, сформировать у них управленческое мышление и показать необходимость интеграции всех знаний, определяющих профессионализм современного менеджера.

Для успешного освоения дисциплины студенты должны иметь представление об общих закономерностях функционирования экономики.
^ 4. Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

^ Код компетенции

Наименование компетенции

ОК-4

умение анализировать и оценивать исторические события и процессы

ОК-6

умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь

ОК-8

способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность

ОК-19

способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проводить совещания, деловую переписку, электронные коммуникации

ПК-1

знание основных этапов эволюции управленческой мысли

ПК-2

способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

ПК-3

готовность к разработке процедур и методов контроля

ПК-4

способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач

ПК-5

способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

ПК-6

владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций

ПК-7

способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций

ПК-8

способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений


В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

а) знать:

- основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

- принципы развития и закономерности функционирования организации;

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

- основные бизнес-процессы в организации;

- принципы целеполагания,виды и методы│организационного планирования;

- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

- виды управленческих решений и методы их принятия;

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

- типы организационной культуры и методы ее формирования;

- основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений;

б) уметь:

- ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

- анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

- анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

- анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

- диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые

стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

- разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;

в) владеть:

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- специальной терминологией в области современного менеджмента;

- методами анализа и проектирования организационного порядка в организациях.
^ 5. Распределение часов по темам и видам учебных занятий



^ Раздел, тема программы учебной дисциплины

Объем работы студента (час)


Всего часов

с преподавателем

Самостоя-тельная работа

Аудиторные

занятия

Индиви-дуальные занятия

лекции

практич

конс.

1

2

3

4

5

6

7

^ 1-ый семестр

Раздел 1. Менеджмент: понятие, эволюция, современное состояние


















Тема 1. Сущность и содержание менеджмента

8
















Тема 2. Эволюция управленческой мысли

12
















Тема 3. Законы и принципы менеджмента

10
















Тема 4. Организация как объект менеджмента

12
















^ Раздел 2. Управленческий труд



















Тема 5 Управленческий труд и его специфика. Разделение и кооперация управленческого труда

12
















Тема 6. Управленческий персонал в процессе менеджмента

10
















Тема 7. Управление человеческими ресурсами в менеджменте

10
















Тема 8. Научная организация управленческого труда (НОУТ) – как условие и фактор эффективной работы управленческого персонала

8
















^ Раздел 3. Процесс менеджмента



















Тема 9. Менеджмент как процесс

12
















Тема 10. Решения в процессе менеджмента

14
















Тема 11. Коммуникации в процессе менеджмента

12
















^ Количество часов на освоение учебного материала 1-го семестра



14



-


2








^ Формы контроля: промежуточный – контрольное задание

итоговый – экзамен

2-ой семестр

^ Раздел 4. Цели и функции менеджмента



















Тема 12. Цели менеджмента

10
















Тема 13. Функции менеджмента

12
















Тема 14. Планирование как функция менеджмента. Стратегический менеджмент как концепция управления

20
















Тема 15. Организационные структуры управления

20
















Тема 16. Мотивация как функция менеджмента

14
















Тема 17. Контроль как функция менеджмента

10
















Раздел 5. Система методов менеджмента



















Тема 18. Понятие и классификация методов менеджмента. Методы исследования проблем менеджмента

12
















Тема 19. Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента

10
















Тема 20. Методы управленческого воздействия

12
















^ Раздел 6. Роль менеджера в процессе менеджмента



















Тема 21. Руководитель (менеджер) - профессиональный управляющий и центральная фигура в системе менеджмента организации

8
















Тема 22. Лидерство и стиль в менеджменте

10
















Тема 23. Власть и партнерство в менеджменте

10
















Тема 24. Групповая динамика

12
















Тема 25. Конфликты в менеджменте

10
















^ Раздел 7. Организационная культура, искусство и эффективность менеджмента



















Тема 26. Организационная культура

12
















Тема 27. Менеджмент как искусство

10
















Тема 28. Эффективность менеджмента

12
















^ Количество часов на освоение учебного материала 2-ого семестра



14

-

2





^ Формы контроля: промежуточный – контрольное задание

итоговый – экзамен

Объем работы студентов (всего часов и по видам учебных занятия)

324

28

-

4

9


283




^ 6. Список литературы

Основная литература:

  1. Виханский О.С., Наумов А.И.. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2005.

  2. Кабушкин Н.И . Основы менеджмента. - М. 2004.

  3. Коротков Э.М.. Концепция российского менеджмента. - М.: Дека, 2004.

  4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2006.

  5. Организационное поведение в таблицах и схемах. Под научной редакцией Г.Р. Латфуллина и О.Н. Громовой. - М.: Айрис-Пресс, 2002.

  6. Организационное поведение. / Под редакцией Г.Р. Латфуллина О.Н., Громовой. - СПб.: Питер, 2004.

  7. Румянцева З.П.. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2005. Режим доступа:http://znanium.com/catalog.php#

  8. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модули: 2,3,6,9,12,13,16,17. – М.: ИНФРА –М, 2000.

  9. Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории организации и управления ГАУ// Российский экономический журнал: 1995 г. - № 9,10,12; 1996 г. - № 1,4,7,8,10; 1997 г. - № 1,2,4,6.

  10. Теория и искусство управления. Учебник для студентов, обучающихся по программам «Мастер делового администрирования» и «Магистр менеджмента»/ Под ред. А.М. Лялина, З.П. Румянцевой. – М.: ГУУ, 2009.

  11. Теория менеджмента. Учебник./Под ред. А.М.Лялина. - СПб.: Питер, 2010.

  12. Управление организацией. Учебник. Под редакцией Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. Издание четвертое, дополнительное и переработанное – М.: ИНФРА-М, 2006. Режим доступа: http://www.znanium.com/bookread.php?book=121385


б) дополнительная литература:

  1. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1989.

  2. Бинни Дж., Вильке Г., Уильямс К. Практическое лидерство. – М.: Претекст, 2006. – 314 с.

  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Экономистъ. – 2004. – 528 с.

  4. Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000.

  5. Грант Р. Современный стратегический анализ. – СПб: Питер, 2008.

  6. Дафт Р.Л. Уроки лидерства. – М.: Эксмо, 2008. – 480 с.

  7. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента. / Пер. с англ. – М.: ООО И.Д. Вильямс, 2008. – 432 с.

  8. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2006. – 304 с.

  9. Коротков Э.М. и др. Антикризисное управление: Учебник, 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2009.

  10. Курс МВА по стратегическому менеджменту / Под ред. Л. Фаэйя,
    Р. Рэнделла; Пер. с англ. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 587 с.

  11. Лялин А.М., Филиппов А.В., Якутин Ю.В. Менеджмент: Учебник для вузов, 2-е изд. / Под ред. Разу М.Л. – М.: КНОРУС, 2009.

  12. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента; пер. с англ. Общая редакция и вступительная статья доктора экономических наук Евенко Л.И. // Академия народного хозяйства при правительстве Российской Федерации. – М.: Дело, 1997.

  13. Мелия М. Бизнес – это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 352 с.

  14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 4-е изд. М.: ИНФРА-М, 2007.

  15. Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 304 с.

  16. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Пер. с англ. – Олимп-Бизнес, 2003

  17. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М.: Вильямс, 2007.

  18. Управление современной компанией. Под. ред. проф. Бориса Мильнера (Россия) и проф. Френсиса Лиса (США). - М.: ИНФРА-М, 2001



^ 7. Содержание тем программы учебной дисциплины

  1   2   3   4   5

Похожие:

Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconРабочая программа учебной дисциплины «Экономическая теория»
Министерства образования и науки Российской Федерации от 22. 12 г. №787, требованиями, предъявляемыми к содержанию дисциплины, и...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconРабочая программа учебной дисциплины уголовное право по направлению...
Рабочая программа учебной дисциплины «Уголовное право» федерального компонента цикла опд. Ф. 11 Гос впо составлена в соответствии...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconПрограмма дисциплины (syllabus) Наименование дисциплины «Управление персоналом»
Данные кафедры: Кафедра экономики, менеджмента и туризма, главный корпус Казгюу, 417 ауд
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconПрограмма учебной дисциплины «Основы логистики и управления цепями поставок»
Программа, контрольные задания и методические указания к их выполнению учебной дисциплины «Основы логистики и управления цепями поставок»...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconРабочая программа дисциплины «Теория государства и права»
Целью освоения дисциплины «Теория государства и права» является – дать обучаемым первичное представление об основных категориях государства...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconПрограмма учебной дисциплины «история зарубежной литературы второй половины ХХ в.»
...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconРабочая программа учебной дисциплины «социологические исследования в менеджменте»
Учебная дисциплина «Социологические исследования в менеджменте» относится к вариативной части Гуманитарного, социального и экономического...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconПрограмма по дисциплине Математические основы психологии (наименование...
...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconПрограмма учебной дисциплины бухгалтерский учет, анализ и аудит для...
Целью учебной дисциплины является формирование у обучающихся теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации...
Программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» iconРабочая программа курса «экономическая теория» Для факультета мп...
Программа курса «Экономическая теория» составлена в соответствии с требованиями к обязательному минимуму и уровню подготовки бакалавра...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
vb2.userdocs.ru
Главная страница