Закономерности и принципы управления персоналом

Скачать 23.85 Kb.

Название	Закономерности и принципы управления персоналом
Дата публикации	18.07.2013
Размер	23.85 Kb.
Тип	Закон

vb2.userdocs.ru > Право > Закон

Утверждаю:

Зав. кафедрой __________ В.Ф. Потуданская

____________2011 г
Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Менеджмент, часть 2 (Управление персоналом)» для специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание).

Теории управления о роли человека в организации.
Социальная политика государства и организации.
Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации.
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала.
Государственная система управления трудовыми ресурсами.
Концепция и методология управления персоналом.
Закономерности и принципы управления персоналом.
Принципы построения системы управления персоналом организации.
Методы управления персоналом.
Методы построения системы управления персоналом.
Современные персонал-технологии.
Понятие, стадии и этапы организационного проектирования системы управления персоналом.
Цели и функции системы управления персоналом.
Организационная структура системы управления персоналом.
Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.
Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом.
Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Кадровая политика организации как основа формирования стратегии управления персоналом.
Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления её персоналом.
Стратегия управления персоналом организации.
Сущность, цели и задачи кадрового планирования.
Структура и содержание оперативного плана работы с персоналом.
Планирование и прогнозирование потребности в персонале
Нормирование труда и расчёт численности персонала.
Наём, оценка и отбор персонала организации.
Социализация и трудовая адаптация персонала.
Профориентация и подбор персонала.
Организация проведения аттестации персонала.
Управление деловой карьерой и служебно- профессиональным продвижением персонала.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.
Формы и системы оплаты труда персонала.
Основные виды и причины трудовых конфликтов. Меры по их устранению.
Содержание труда персонала на предприятии. Формы разделения и кооперации труда.
Качество и уровень жизни персонала.
Коммуникации в организации.
Оценка результатов труда персонала организации..
Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом.
Оценка затрат на персонал организации.
Маркетинг персонала.
Высвобождение персонала.
Обучение персонала. Подготовка и повышение квалификации кадров.
Оценка потенциала работника в организации.
Методы, применяемые для преодоления сопротивления изменениям со стороны персонала.
Дисциплина труда и трудовой распорядок. Рабочее время персонала на предприятии.
Аудит персонала.
Трудовые отношения работников и работодателей.
Безопасность организации, труда и здоровья персонала.
Организационная культура и этика деловых отношений.
Управление нововведениями в кадровой работе.
Управленческий труд: особенности и специфика его организации.

Составил

экзаменатор: А.Е. Мрачковский.

Похожие:

	Лекция Система управления персоналом организации Вопрос Цели и функции... В рамках первого подхода все элементы системы управления персоналом условно можно разделить на три блока		Вопросы к экзамену по дисциплине «Основы управления персоналом» Функционально-целевая модель системы управления организацией и место в ней управления персоналом
	Тематика курсовых проектов по дисциплине «управления персоналом» (4 семестр) Взаимодействие службы управления персоналом организации с внешней средой организации		Классические теории управления Школа научного управления В 1911 г вышла в свет книга Ф. У. Тейлора «Принципы научного управления», в которой была изложена система научного управления производством,...
	Тема. Организационные основы управления персоналом. Персонал предприятия как объект управления		Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине... Целью курсовой работы: является закрепление и углубление знаний в области управления персоналом организации, получение навыков самостоятельного...
	1 Предмет и история психологии Подготовка специалистов-психологов со специализацией психология управления, квалификацией «психолог», специалист по работе с персоналом...		Тема организационная структура управления проектом (2 ч) Общие принципы построения организационных структур управления проектами, последовательность разработки и создания (20`)
	Теория управления: генезис и основные подходы Родоначальником науки управления считается амер инженер и ученый Фредерик Тейлор 1856-1915. Из семьи юристов, но сам получил диплом...		Взаимодействие службы управления персоналом организации с внешней средой организации Тема: Взаимодействие службы управления персоналом организации с внешней средой организации

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы