Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»


Скачать 56.41 Kb.
НазваниеТематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»
Дата публикации17.06.2013
Размер56.41 Kb.
ТипТематика курсовых работ
vb2.userdocs.ru > Культура > Тематика курсовых работ
Примерная тематика курсовых работ

по дисциплине «Основы менеджмента»


  1. Современная система менеджмента и тенденции её развития.

  2. Научность и искусство управления.

  3. Мировой опыт и национальные особенности менеджмента.

  4. Ключевые факторы успеха в современном управлении.

  5. Концепция, цели и задачи менеджмента в новых условиях хозяйствования.

  6. Типологические черты современного менеджмента.

  7. Социально-экономические и организационно-технические аспекты управления.

  8. Принципы и особенности строительства менеджерской организации.

  9. Внешний и внутренний менеджмент: основные понятия, состав элементов, их сравнительная характеристика.

  10. Особенности управления функционированием и развитием предприятия в условиях рыночной экономики.

  11. Процессы современного менеджмента и их анализ.

  12. Системы современного менеджмента и их анализ.

  13. Механизмы современного менеджмента и их анализ.

  14. Технологии современного менеджмента и их анализ.

  15. Методология менеджмента: современное состояние и особенности развития.

  16. Современные подходы к пониманию роли менеджера в организации.

  17. Проблемы профессионализации управления и пути их решения.

  18. Профессиональный менеджмент как фактор обеспечения конкурентоспособности организации.

  19. Современные методы подготовки руководителей/менеджеров.

  20. Система менеджмент-образования в России и её анализ.

  21. Управление карьерой менеджера.

  22. Проблемы совершенствования и развития организационных структур управления.

  23. Особенности проектирования дивизиональных организационных структур управления в условиях современной России.

  24. Особенности проектирования адаптивных организационных структур управления в условиях современной России.

  25. Сетевые организационно-управленческие формы: реальность и перспектива.

  26. Управление децентрализацией на предприятии.

  27. Организационно-правовое обеспечение управленческой деятельности современных предприятий (Штатное расписание организации, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции руководителей и специалистов).

  28. Проблемы руководства организациями в новых условиях хозяйствования.

  29. Процессы демократизации управления и их роль в современном менеджменте.

  30. Командообразование в организации как фактор повышения эффективности её управленческой деятельности.

  31. Внутригрупповые процессы и работа менеджеров в команде.

  32. Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой.

  33. Проблемы внедрения в российскую деловую практику принципов партисипативного управления.

  34. Либеральное управление: анализ достоинств и недостатков, возможности использования в деятельности национальных компаний.

  35. Самоуправление как альтернатива менеджменту организации.

  36. Методы управления неформальными организациями в менеджменте и особенности их применения в российской управленческой практике.

  37. Формальная и неформальная организации: основные проблемы и пути разрешения имеющихся противоречий.

  38. Управление конфликтами и методы их предупреждения в современной деловой практике.

  39. Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации.

  40. Современная концепция власти и особенности её реализации в новых условиях хозяйствования.

  41. Проблемы власти и делегирования полномочий в российском бизнесе.

  42. Проблема эффективного лидерства в современном менеджменте.

  43. Новые теории лидерства6 идеология, основные приоритеты, сравнительный анализ, практическое значение.

  44. Особенности построения и организации эффективных коммуникационных процессов в управленческой деятельности.

  45. Организационная культура как метод коллективной мотивации.

  46. Управление организационной культурой компании: проблемы и решения.

  47. Организационная и корпоративная культуры: проблемы формирования, закрепления и развития.

  48. Деловые культуры в международном бизнесе.

  49. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура.

  50. Проблемы социализации управления и пути их решения.

  51. Социальное партнёрство в менеджменте России.

  52. Социальная ответственность бизнеса и имидж организации.

  53. Место и роль информатизации в обеспечении основных функций управления.

  54. Новые информационные технологии в деятельности менеджера.

  55. Программно-целевое управление и его значение в современной деловой практике.

  56. Системы мотивации и стимулирования труда на российских предприятиях.

  57. Особенности мотивации труда менеджерского корпуса.

  58. Тенденции развития систем мотивации и стимулирования труда в новых условиях хозяйствования.

  59. Диагностика конкурентной среды организации.

  60. STEP-анализ и особенности его использования для оценки факторов внешнего окружения.

  61. SWOT-анализ и технология его проведения.

  62. Место и роль внутрифирменного планирования в деятельности современных российских предприятий.

  63. Управленческие решения: современные подходы и технологии разработки.

  64. Управление рисками в менеджменте.

  65. Развитие предпринимательской компоненты в менеджменте.

  66. Экономика менеджмента: ресурсы и эффективность.

  67. Интеграционные процессы в современном менеджменте.

  68. Анализ современных методов реструктуризации организаций (теория и практика).

  69. Реинжиниринг как фактор развития российских предприятий.

  70. Реструктуризация и диверсификация: опыт развития зарубежных и национальных компаний.

  71. Контроллинг как инструмент управления организацией и средство предупреждения возникновения кризисных ситуаций в её менеджменте.

  72. Внутрифирменный контроль: формы и средства реализации.

  73. Внедрение и развитие системы управленческого учёта в практику работы российских компаний.

  74. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием.

  75. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности.

  76. Современные подходы к оценке эффективности и результативности менеджмента.

  77. Методы повышения эффективности управленческой деятельности современных российских предприятий.

  78. Менеджмент как фактор повышения конкурентоспособности организации на рынке.

  79. Место и роль инноваций в современном управлении.

  80. Инновационный потенциал развития менеджмента.

  81. Креативный менеджмент и его роль в развитии современных компаний.

  82. Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера.

  83. Маркетинг-менеджмент как новая форма управления компанией в условиях развития рыночных отношений.

  84. Управление стратегическими преобразованиями в организации.

  85. Актуальные проблемы совершенствования управления в деятельности российских компаний.

  86. Опыт эффективного управления предприятием в условиях рыночной экономики (на конкретном примере).

  87. Антикризисный менеджмент: особенности и основные проблемы.

  88. Особенности менеджмента в полном товариществе.

  89. Особенности менеджмента в товариществе на вере/коммандитном товариществе.

  90. Особенности менеджмента в обществе с ограниченной ответственностью.

  91. Особенности менеджмента в обществе с дополнительной ответственностью.

  92. Особенности менеджмента в закрытом акционерном обществе.

  93. Особенности менеджмента в открытом акционерном обществе.

  94. Особенности менеджмента в государственном / муниципальном унитарном предприятии.

  95. Особенности российской модели управления государственным сектором.

  96. Особенности менеджмента в некоммерческих организациях (на примере потребительского кооператива, общественного объединения, фонда, учреждения, ассоциации, союза).

  97. Особенности менеджмента на различных этапах жизненного цикла организации.

  98. Совместные предприятия: построение системы менеджмента и её особенности.

  99. Современные тенденции в развитии и управлении транснациональными компаниями.

  100. Особенности интернационализации современного менеджмента.

Похожие:

Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Маркетинг»
Разработка комплекса маркетинга для товара, находящегося в состоянии отсутствия спроса
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconМетодические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «макроэкономика»
Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «Макроэкономика» 1-е изд. / Под ред. Ю. В. Матвеева и О. В. Трубецкой....
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconМетодические рекомендации по написанию и оформлению курсовых работ...
Методические рекомендации по написанию и оформлению курсовых работ по дисциплине по дисциплине составлены
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconТематика контрольных работ по дисциплине «Государственное и муниципальное управление»

Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconПримерные тему курсовых работ по дисциплине «Технология и организация сопровождения туристов»

Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconТематика контрольных работ по дисциплине «Хозяйственный процесс» на 2011-2012 уч год

Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconКурсовая работа по дисциплине: «Основы менеджмента» на тему: «Методы...
Теоретические основы принятия управленческих решений
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconТематика контрольных работ по дисциплине международное
Организационная структура, направления и формы деятельности Генеральной Ассамблеи ООН
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconПримерная тематика рефератов и курсовых работ по Возрастной психопатологии...
Теории неврозогенеза : теория «невротического превосходства» А. Адлера; теория «автономного комплекса» К. Юнга; теория «невротических...
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» iconПримерные темы курсовых работ по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
Планирование карьеры и определение потенциала значимых компетенций и мотиваторов развития
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
vb2.userdocs.ru
Главная страница