Положение о межрегиональном конкурсе на лучшую организацию работы студенческих объединений региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования Общие положения

Скачать 90.68 Kb.

Название	Положение о межрегиональном конкурсе на лучшую организацию работы студенческих объединений региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования Общие положения
Дата публикации	03.02.2014
Размер	90.68 Kb.
Тип	Конкурс

vb2.userdocs.ru > География > Конкурс

Содержание

2. Цели и задачи Конкурса
Задачами Конкурса являются
3. Участники конкурса
4. Организаторы Конкурса
4.2. Обязанности организаторов Конкурса
4.3. Права организаторов Конкурса
5. Порядок предоставления конкурсных материалов и требования к их содержанию и оформлению
6. Конкурсная комиссия
7. Критерии оценки представленных материалов
8. Финансирование Конкурса
Методика оценки
3. Информационно – консалтинговые

Положение

о межрегиональном конкурсе на лучшую организацию работы студенческих объединений региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования
1. Общие положения

1.1. Конкурс студенческих объединений Региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования ПФО (далее – Конкурс) проводится Региональным центром содействия трудоустройству ННГУ им. Н.И. Лобачевского

1.2.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения Конкурса, функции конкурсной комиссии (далее – Комиссия), порядок подведения итогов и награждение победителей.

^ 2. Цели и задачи Конкурса

2.1.Конкурс проводится с целью определения студенческих объединений Региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования Приволжского федерального округа

(далее студенческих объединений), действующих в учреждениях высшего профессионального образования на территории Приволжского федерального округа, распространения и поощрения положительного опыта, способствующего профессиональной адаптации и успешному трудоустройству выпускников.

2.2. ^ Задачами Конкурса являются:

повышение эффективности работы служб, результативности мероприятий, направленных на развитие навыков и технологий успешного трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования;

совершенствование нормативного и организационно-методического обеспечения деятельности служб;

развитие форм социального партнерства в рамках заключения договоров с предприятиями и организациями с целью трудоустройства выпускников, привлечения работодателей к сотрудничеству по вопросам организации стажировок, целевой и контрактной подготовки специалистов, прогнозирования потребности в профессионально подготовленных кадрах;

формирование и расширение информационного пространства Приволжского федерального округа в сфере содействия трудоустройству выпускников;

повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда.

^ 3. Участники конкурса
3.1.Участники Конкурса – студенческие объединения Региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования ПФО

3.2. Студенческие объединения, желающие принять участие в Конкурсе, должны оформить заявку по установленной форме (приложение 1 к Положению).
^ 4. Организаторы Конкурса
4.1. Организаторами Конкурса являются РЦСТВ ННГУ им. Н.И. Лобачевского, директора центров содействия трудоустройству выпускников вузов Приволжского федерального округа.

^ 4.2. Обязанности организаторов Конкурса:

4.2.1.Создание равных условий для всех участников Конкурса;

4.2.2.Информирование потенциальных участников об условиях и этапах проведения Конкурса;

4.2.3.Прием и обработка конкурсных материалов;

4.2.4.Формирование состава конкурсной комиссии для оценки представленных материалов и подведения итогов Конкурса;

^ 4.3. Права организаторов Конкурса:

4.3.1.Определение количества и содержания номинаций;

4.3.2.Отбор заявок на участие в Конкурсе;

4.3.3.Выявление победителей (на основании решения конкурсной комиссии) и организация награждения.

^ 5. Порядок предоставления конкурсных материалов и требования к их содержанию и оформлению

5.1.Конкурс проводится в октябре 2012 г. Участники демонстрируют деятельность своего студенческого совета или иной формы объединения (видео-презентация и защита отчетной работы) конкурсной комиссии.

5.2. Участники предоставляют конкурсной комиссии возможность ознакомиться с деятельностью своего студенческого совета, готовят презентацию в формате Power Point. Защита конкурсного материала состоится в октябре 2012 г.

5.3.Заявки для участия в Конкурсе направляются в Региональный центр содействия трудоустройства выпускников до 15 октября 2012 по электронному адресу main@cstv.unn.ru по форме (приложение №1 к Положению).

5.4.Подведение итогов и награждение победителей – октябрь 2012 года.

5.5.Итоги конкурса подводятся по уровню высшего профессионального образования

5.6.Победители конкурса, занявшие 1, 2, 3 места, награждаются Дипломами и ценными подарками.

^ 6. Конкурсная комиссия
6.1.Конкурсная комиссия оценивает представленные на Конкурс материалы и подводит итоги Конкурса.

6.2.Функции Комиссии:

проведение анализа конкурсных материалов;

освещение хода проведения и результатов Конкурса в средствах массовой информации;

выявление победителей Конкурса и их награждение.

6.3.Решения Конкурсной комиссии принимаются простым большинством в присутствии не менее 2/3 членов Комиссии.

^ 7. Критерии оценки представленных материалов

7.1.Все представленные на Конкурс материалы оцениваются на общих основаниях.

7.2.Оценка представленных материалов осуществляется в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности студенческих объединений центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования Нижегородской области (приложение № 2 к Положению ).
^ 8. Финансирование Конкурса
8.1.Финансирование Конкурса осуществляется за счет собственных средств учреждений профессионального образования.

Приложение 1

Заявка на участие в Конкурсе на лучшую организацию работы студенческих объединений Региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования ПФО.

1. Полное название учебного заведения:
2.Фамилия, имя, отчество и должность руководителя учебного заведения:
3. Фамилия, имя, отчество и должность руководителя Службы:
4. Контактное лицо / координатор: Ф.И.О. Телефон рабочий (с указанием кода) Телефон мобильный e-mail:
5. Почтовый адрес Службы с указанием индекса: телефон (с указанием кода) факс (с указанием кода) E-mail: http://
Дата « »___________________ 2012 г. Подпись руководителя учреждения__________________________
		Приложение 2 .

^ Методика оценки

эффективности деятельности студенческих объединений региональных центров содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования Нижегородской области.

№ п/п	Направление деятельности	Критерии оценки	Количество баллов
1.Статусные
1.1	Наличие приказа, распоряжения о создании службы		1
1.2	Наличие утвержденного Положения о студенческих объединениях	содержательность, адаптированность	1-5
1.3	Наличие утвержденного плана работы	отражение направлений деятельности, определение перспектив	1-5
1.4	Наличие отчетности о работе	содержательность, реализация целей и задач, периодичность	1-5
2. Организационные
2.1	Заключение соглашений, договоров о сотрудничестве с предприятиями и организациями, выступающими в качестве базовых работодателей на рынке труда с целью организации стажировок и трудоустройства выпускников учреждений высшего профессионального образования	за каждый договор по организации: -стажировки - трудоустройства выпускников; -обучения по программе дополнительного профобразования		10 баллов 10 баллов 5 баллов
2.2	Привлечение работодателей к участию в защите курсовых и дипломных проектов, научно-практических конференций и научно-исследовательских работ с участием студентов	участие работодателей: - защите курсовых и дипломных проектов; - научно – исследовательской работе		до 5 баллов до 5 баллов до 10 баллов
2.3	Взаимодействие с предприятиями с целью организации временной занятости студентов	наличие совместных планов работы		до 5 баллов
2.5	Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения по вопросам содействия трудоустройству выпускников, проведения Ярмарок вакансий, Дней открытых дверей и др.	-ярмарка вакансий; -дни открытых дверей, организованные силами учебного заведения; -другие формы сотрудничества		участие– до 5 баллов организация до 10 баллов
^ 3. Информационно – консалтинговые
3.1	Использование информационной системы с Интернет-доступом, имеющей банк данных вакансий работодателей и резюме специалистов, для предоставления информации о спросе и предложении на рынке труда.	наличие компьютерной базы данных непосредственно в учебном заведении	до 10 баллов
3.2	Использование веб-сайта, средств массовой информации, издательской деятельности и организационных мероприятий с целью профориентации, информирования учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда.	наличие веб-сайта службы или страницы службы на сайте учебного заведения с информацией о содействии трудоустройству выпускников Издание информационных буклетов, рекламных материалов	до 10 баллов до 5 баллов
3.3	Организация маркетинговых исследований (изучение рынка труда, учреждений конкурентов, опрос работодателей, мониторинг закрепляемости выпускников и др.)	-формы исследований, (статистика)	до10 баллов

	Программа Межрегионального конкурса на лучшую организацию работы... Программа Межрегионального конкурса на лучшую организацию работы студенческих объединений Региональных центров содействия трудоустройству...		В сероссийская школа студенческого самоуправления Всероссийского конкурса на лучшую организацию деятельности органов студенческого самоуправления образовательных учреждений среднего...
	Положение об областном фестивале «студенческая весна в кузбассе-2013»... «студенческая весна в кузбассе-2013» среди учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории кемеровской...		Обединенного совета обучающихся Список участников конкурса, рекомендованных для участия в очном этапе Всероссийского конкурса на лучшую организацию деятельности...
	Обединенного совета обучающихся Список участников конкурса, рекомендованных для участия в очном этапе Всероссийского конкурса на лучшую организацию деятельности...		Положение о республиканском конкурсе программ (проектов), направленных... Республики Башкортостан, создание условий для реализации духовных, интеллектуальных, творческих, физических и социальных потребностей...
	Программа всероссийского молодежного форума «Я молодой ученый» Форум проводится при финансовой поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации (Программа развития деятельности...		Российской Федерации Министерство образования Республики Башкортостан В г. Уфе 7–8 ноября 2013 г пройдет Всероссийский молодежный форум «Я – молодой ученый» при финансовой поддержке Министерства образования...
	Российской Федерации Министерство образования Республики Башкортостан В г. Уфе 7–8 ноября 2013 г пройдет Всероссийский молодежный форум «Я – молодой ученый» при финансовой поддержке Министерства образования...		Городской конкурс на лучшую организацию деятельности органов студенческого... Оус) общеобразовательных учреждений (далее — Конкурс) учрежден с целью развития и популяризации деятельности оссу и оус в образовательных...

Похожие: