Цели и задачи практики


Скачать 112.04 Kb.
НазваниеЦели и задачи практики
Дата публикации18.07.2013
Размер112.04 Kb.
ТипДокументы
vb2.userdocs.ru > Экономика > Документы

Цели и задачи практики


Основная задача высшей школы - дать будущим специалистам глубокие теоретические и практические знания и навыки. Выпускник Вуза должен быть всесторонне подготовленным специалистом. Значительной ролью в этой подготовке является производственная практика студентов в течение всего периода их обучения в Вузе.

Цель учебных и производственных практик - обеспечить закрепление полученных студентами теоретических знаний по профилирующим дисциплинам, приобретение практических навыков и умений работы по специальности, формирование умений принимать самостоятельные решения в реальных производственных условиях.

^ Задачи практики:

- доведение до студентов основных принципов организации учебно-воспитательного процесса, научно-исследовательской работы студентов в ОмГТУ, условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;

- знакомство студентов с основами библиотековедения и библиографии, библиотечными информационнымиу44 системами.

- доведение до студентов структуры и содержательной части основной образовательной программы университета подготовки экономиста - менеджера по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)» ;

- доведение до студентов государственных требований к профессиональной подготовленности специалиста, видов деятельности, к которым в основном будут готовиться выпускники ОмГТУ, объектов их профессиональной деятельности;

- знакомство со структурой и содержанием учебных планов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)», взаимосвязь дисциплин учебных планов;

- подготовка к осознанному и углублённому изучению дисциплин каждого цикла профессиональной программы.

Программой практики предусмотрено прослушивание цикла лекций, посещение предприятия, выполнение индивидуального задания, подготовка и защита отчёта по практике каждым студентом курса.

Длительность прохождения практики соответствует учебным планам.


    1. ^ ВОЗМОЖНЫЕ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ


В период практики студент слушает лекции, посещает экскурсии, организованные руководителем практик, а также каждый день является в организацию, учреждение, которое самостоятельно выбрал для прохождения практики, предварительно согласовав с руководителем практики и заведующим кафедрой «Экономика и организация труда». С предприятием заключается, в установленном в ОмГТУ порядке, договор на прохождение практики.

^ ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ), ЯВЛЯЮЩИЕСЯ БАЗАМИ ПРАКТИКИ

Предприятия, являющиеся базами практики:

  • представляют в соответствии с программой студентам места практики, обеспечивающие наиболее общую эффективность прохождения практики;

  • создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности и с учетом специализации;

  • представляют студентам - практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технико-экономической и другой документацией;

- оказывают помощь в подборе материалов для темы дипломного
проектирования;

- обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных для данного предприятия, в том числе и времени начала и окончания работы.

После прохождения практики на студента пишется отзыв руководителя практики от предприятия, который прилагается к отчету по практике. В отзыве должна быть дана характеристика студента как специалиста, владеющего знаниями, умениями и навыками для решения практических задач в профессиональной деятельности будущего экономиста.

В отзыве также требуется дать оценку, выполненным студентом работ («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

    1. ^ ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего
трудового распорядка;

  • изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности;

  • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

  • соблюдать согласованные с вузом календарные графики прохождения практики;

- своевременно составить отчет о прохождении производственной
практики;

- представить руководителю практики письменный отчет о выполнении
заданий и сдать зачет по практике.

После оформления отчета и получения положительного отзыва, студент допускается к сдаче дифференцированного зачета. Зачет принимает комиссия, назначенная заведующим кафедрой.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период каникул. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос о дальнейшем обучении студента в университете.

Результаты производственной практики обсуждаются на заседании кафедры, на которое приглашаются студенты не прошедшие практику или получившие неудовлетворительную оценку.
^ ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. Отчет составляется в соответствии с программой производственной практики и включает материалы, отражающие выполнение студентом индивидуальных заданий. Отчет должен составляться по мере накопления материала, вносимого в дневник ежедневно, и окончательно оформляться за 4 дня до окончания практики.

^ Отчет должен состоять из оглавления, введения, разделов, посвященных практике в соответствии с программой, заключения, списка литературы и приложения. Описания должны быть сжатыми, ясными и сопровождаться цифровыми данными, таблицами.

^ На титульном листе отчета указываются федеральное агентство, наименование вуза, факультета, кафедры, наименование практики, место ее проведения, фамилия, имя и отчество студента, индекс группы, фамилии руководителя практики от вуза и год составления отчета.

Отчет должен быть написан разборчивым почерком или машинописным текстом на листах бумаги формата 11 согласно ГОСТ 2.301-68 объемом 30-35 страниц напечатанного текста, шрифт Times New Roman, размер – 14, интервал – полуторный. Поля: слева - 30 мм, справа - 10 мм, сверху -25 мм, снизу - 20 мм.

Нумерация страниц отчета сквозная от титульного листа до последнего листа приложений. Страницы, занятые таблицами и иллюстрациями, включают в сквозную нумерацию.

Разделы отчета нумеруют в пределах всего отчета арабскими цифрами с точкой в конце (например: 1.).

Введение, заключение, список литературы и приложения не нумеруются.

Наименования разделов пишутся прописными буквами, они должны быть краткими и располагаться по центру строки. Переносы слов в заголовках не допускаются. Подразделы нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела должна быть точка (например: 2.3. (третий подраздел второго раздела). Заголовок подраздела пишется строчными буквами (кроме первой прописной).

Цифровой материал необходимо оформлять в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь номер, который помещается в правом верхнем углу над соответствующим заголовком таблицы, например: (Таблица 2.) Заголовок таблицы начинается с прописной буквы и пишется строчными буквами без точки в конце. Нумерация таблиц выполняется сквозной.

Все иллюстрации (чертежи, схемы, эскизы и пр.) именуют рисунками и нумеруют арабскими цифрами в пределах всего отчета, например: Рис.4. После указания номера пишется поясняющая надпись строчными буквами (кроме первой прописной) без точки в конце.

В список литературы включают только те источники, на которые сделаны ссылки в тексте. Список литературы оформляется в соответствии с общими требованиями и правилами библиографических описаний документов (ГОСТ 7.1 -84).

Приложения оформляют как продолжение отчета, В приложениях помещают чертежи, схемы и другие заводские материалы. Приложения нумеруют арабскими цифрами, а ниже слова «приложение...», располагаемом справа, помещают заголовок приложения, который затем приводят в оглавлении (содержании), как и заголовки разделов.

Ссылки на литературные источники в тексте оформляются цифрами в квадратных скобках, например: [3, с. 25].

Ссылки на иллюстрации указывают порядковыми номером иллюстрации, например: рис.2.

Ссылки на таблицы оформляют с написанием полного слова «Таблица», если таблица не имеет номера, или сокращенно - если имеет номер, например: табл.3.
^ 1.6. СРОКИ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ

По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от высшего учебного заведения, одновременно с дневником, подписанным непосредственно руководителем от предприятия. Для оформления отчета студенту выделяется в конце практики 2-3 дня.

Защита отчета проводится с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика, руководитель практики от вуза.

Оценка результатов прохождения студентами производственной практики учитывается наравне с экзаменационными оценками. Оценка выставляется в экзаменационную ведомость и зачетную книжку студента. Невыполнение программы практики или получение неудовлетворительной оценки влечет за собой повторное прохождение практики в период студенческих каникул или отчисление из высшего учебного заведения.

^ 2.4 «Производственно - профессиональная практика»
2.4.1. Цель и задачи практики:

Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний по специальным дисциплинам - Экономика и планирование на предприятиях торговли, финансы, денежное обращение и кредит, бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности на предприятиях торговли.

2.4.2. Задание практики

А. Комплексное изучение техники, технологии, экономики и организации труда:

  • характеристика предприятия (местоположение, назначение, объем и ассортимент реализуемых, товаров, форма собственности, основной контингент покупателей, транспортные связи и связи по кооперации, система управления, организационная структура предприятия);

- кадры (структура, образование, проблемы подбора, подготовки, расстановки, текучести и т.д.), система материального обеспечения, система управлением качеством продукции, состояние научной организации труда, нормирование и организации оплаты труда, системы материального поощрения, анализ информационных потоков и технических средств передачи информации;

- технико-экономический анализ работы предприятия за определенный период для выявления роста объема товарооборота, производительности труда, путей улучшения деятельности предприятия и определение стратегии развития предприятия;

- оценка выполнения плана товарооборота в динамике (не менее 2-х лет), в т.ч. по кварталам;

- определение процента увеличения (уменьшения) товарооборота по сравнению с предыдущим годом;

  • определение удельного веса товарооборота каждого квартала в годовом товарообороте;

  • оценка товарных запасов предприятия: однодневный товарооборот по группам товаров и по предприятию в целом, норматив товарных запасов на конец текущего года в днях и в сумме;

  • состав издержек обращения на предприятии;

  • плановый уровень издержек обращения, в %;

  • ожидаемые издержки обращения, в руб.;

  • выполнение плана издержек обращения по каждой статье;

  • классификация издержек обращения.

Б. Изучение системы учета и отчетности на предприятии:

- учетная политика предприятия;

  • организация бухгалтерии: система организации (централизованная, децентрализованная); регистры и формы бухгалтерского учета; структура бухгалтерии и распределение обязанностей между ее сотрудниками;

  • рационализация труда и улучшение условий работы бухгалтерии (помещение, улучшение форм первичных документов, мебель, оргтехника);

  • оценка профессионального уровня работников бухгалтерии и формы его повышения;

  • методы сбора и регистрации учетной информации (первичная бухгалтерская документация: кассовые и банковские документы; акты о приемке, сдаче и списании имущества и материалов; квитанции и накладные по учету движения товарно-материальных ценностей; авансовые отчеты; инвентарные карточки учета основных средств; счета-фактуры);

  • налоги и налоговое законодательство;

  • простейший бухгалтерский баланс и место полученной информации для выработки управленческих решений.

^ В. Изучение методов сбора и обработки коммерческой информации для проведения исследования и оценки перспективных зарубежных рынков.

Г. Освоение принципов проектирования организации производства и овладение навыками разработки проектов организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов на предприятии.

  1. ^ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

Во время практики предусматривается выполнение индивидуального письменного задания, которое предусматривает сбор информации по данной руководителем теме на выбранном предприятии.

^ Цель выполнения индивидуального задания — активизация восприятия учебного материала, закрепление материалов лекций, экскурсий, поиск информации и знакомство со специальной литературой.

В подготовке индивидуального задания студенты используют материалы предприятия. Определение конкретных понятий дается по материалам лекций или из рекомендуемой литературы. При подготовке индивидуального задания необходимо использовать учебную литературу, периодическую литературу и другие источники.

^ Тематика индивидуальных заданий:

1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия. Учредительные документы предприятия.

  1. Управленческий персонал организации: состав и основные должностные обязанности.

  2. Производственная структура предприятия и её связь с продукцией и технологией изготовления.

  3. Статистическая отчетность предприятия: состав и характеристика.

  4. Организация обеспечения предприятия материальными ресурсами: виды материальных ресурсов, расчет потребности (на примере одного вида ресурса), поставка материалов.

  5. Производительность труда работников предприятия и ее значение.

  6. Бухгалтерская отчетность предприятия: состав и общие требования к ней.

  7. Организация транспортного обслуживания предприятия.

  8. Оборотные средства предприятия: состав и характеристика.

10. Характеристика продукции, товаров, услуг предприятия. Ее конкурентоспособность.

11. Основные средства предприятия: состав и характеристика.

12. Характеристика и состав общехозяйственных расходов предприятия.

13. Информационные технологии, используемые на предприятии: их назначение и краткая характеристика.

14. Состав и характеристика основных материалов, используемых на предприятии.

15. Внешнеэкономическая деятельность предприятия: география рынка и характеристика ВЭД.

16. Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах предприятия: назначение и содержание.

17. Функции менеджера на предприятии.

18. Кадры предприятия: категории персонала. Профессиональный состав рабочих.

19. Организация учета на предприятии. Виды хозяйственного учета на предприятии: их характеристика и организация.

20. Организация финансово-экономической деятельности предприятия: состав служб, их назначение и взаимосвязи с другими подразделениями предприятия.

21. Налоги, уплачиваемые предприятием: налоговая база, ставки налогов, источники уплаты.

22. Организация планирования на предприятии.

23. Характеристика фондов стимулирования предприятия.

24. Система мотивации на предприятии.

25. Рекламная деятельность предприятия.

Похожие:

Цели и задачи практики iconЦели и задачи практики
Целью практики является закрепление и развитие навыков по использованию средств вычислительной техники при решении учебных и производственных...
Цели и задачи практики iconРеферативно исследовательской работы приложение 4 Образец оформления библиографического списка
Цели и задачи I этапа учебной практики по формированию базовых управленческих компетенций
Цели и задачи практики icon2. Основные цели и задачи студенческого совета
Общие положения, основные цели и задачи, структура и порядок формирования, взаимодействие с органами управления университета, права...
Цели и задачи практики icon1. 1 Цель и задачи таможенной практики
Обязанности кафедры, ответственной за проведение таможенной практики
Цели и задачи практики iconЦели и задачи комплексной психолого-педагогической практики студентов V курса ппф
Практика на 5 курсе логически завершает изучение основного блока психолого-педагогических и социальных дисциплин. Практика актуализирует...
Цели и задачи практики iconПримерная структура отчета по преддипломной практике Введение
Упто: его история, перечень подготавливаемых профессий (у методиста), перечень базовых предприятий или организаций, для которых ведется...
Цели и задачи практики icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)
Цели и задачи практики icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)
Цели и задачи практики icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)
Цели и задачи практики icon1 Что такое овос (оценка воздействия на окружающую среду), цели, задачи
Что такое овос (оценка воздействия на окружающую среду), цели, задачи. 1) Овос анализ всех разумных альтернатив (включая полный отказ...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
vb2.userdocs.ru
Главная страница